童工不准上班是合法的。依据《禁止使用童工规定》，不满16周岁的未成年人不得被录用，违法招录将受处罚，严重时吊销营业执照，对企业和童工均造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工不得上班。处理方式：1. 核查身份证，确认年龄，不满16岁拒绝录用；2. 发现童工立即停止工作，保障其安全；3. 及时向劳动行政部门报告，配合调查处理；4. 若被要求整改，积极执行，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理童工问题的常见方式是核查身份证并拒绝录用。若发现童工，应立即停止其工作并报告劳动行政部门。选择处理方式时需严格遵守法律规定，确保不侵犯未成年人权益。
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