不休流产假不影响生育津贴领取，但需满足条件。根据法律规定，女职工流产可享受一定期限产假，产假期间生育津贴照发。若单位未按规定支付，则构成违法。若单位拒绝支付且态度强硬，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不休流产假领取生育津贴的问题，具体操作如下：1.与单位协商：明确自身权益，提出合理要求，保留协商记录。2.申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。3.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据支持自身主张。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不休流产假领取生育津贴的常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，应优先考虑协商，若协商无果，可申请劳动仲裁，必要时再通过诉讼途径解决。
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