试用期已过未提交转正申请离职，需按规定提前通知单位。依据《劳动合同法》，员工离职需提前告知，否则可能构成违法解约，影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前申请。操作如下：1. 查阅公司规定，了解离职流程；2. 提前三天书面提交离职申请，说明离职原因；3. 与HR沟通，确保离职申请被批准；4. 按公司流程办理离职手续，包括工作交接等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理方式为提前书面申请。应根据单位规定，通常提前三天提交离职申请，并与HR沟通离职事宜，确保手续顺利办理，避免不必要的纠纷。
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