公司拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响劳动者生活及权益。建议及时采取行动，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可追讨。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，填写仲裁申请书并附上证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉与仲裁。可先向劳动监察部门投诉，寻求快速解决；若未果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。选择方式需根据具体情况和效率考虑。
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