20号辞职，单位仍会缴纳当月社保。依据《社会保险法》，员工当月出勤满15天，单位应缴纳社保。未及时缴纳可能导致社保断缴，影响个人社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是与单位沟通确认缴纳情况。若离职时间在社保申报后，单位应缴纳；否则，需协商处理。选择方式时，应考虑个人社保权益及单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫20号辞职社保处理：1.确认离职时间是否在社保申报后，是则单位缴纳，否则需与单位协商。2.如单位拒绝缴纳，可申请劳动仲裁或向社保局投诉，维护个人社保权益。3.确保个人社保账户信息准确，以便后续社保接续或转移。
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