被公司开除可找劳动局解决，要求结算工资。依据《劳动合同法》，开除即解除劳动关系，单位应结算工资。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，要求合理补偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求结算工资及补偿；3. 若协商无果，向劳动局投诉或申请仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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