退休人员死亡当日就停发工资吗

退休人员死亡当日通常停发工资，但需依法办理相关手续。分析：根据劳动法及社保相关规定，退休人员死亡后，其养老金等工资性待遇应自死亡当月起停发。这是因为养老金等是基于退休人员生存状态而发放的。一旦退休人员去世，其家属需及时向社保机构报告，并办理相关丧葬补助及抚恤金等手续。在手续办妥前，工资可能会暂时停发，待手续完成后进行结算。提醒：若社保机构在未收到死亡报告或手续未办妥前继续发放工资，而家属未主动退还，可能构成不当得利。若长时间未退还，可能面临法律追责。
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处理方式：从法律角度看，处理退休人员死亡后工资停发的问题，主要有两种方式：一是主动申报，即家属在退休人员死亡后及时向社保机构报告，并办理相关手续；二是等待社保机构核查，社保机构可能会通过定期核查或接到举报等方式发现退休人员死亡情况，并主动停发工资。选择建议：建议家属采取主动申报的方式，这既符合法律规定，也能及时获得丧葬补助及抚恤金等合法权益。同时，也能避免不必要的法律纠纷。
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具体操作：1. 家属在退休人员死亡后，应尽快携带死亡证明、身份证明等相关材料，前往当地社保机构进行报告，并填写相关申请表格。2. 社保机构在收到报告后，会进行核实，并根据核实结果停发退休人员的工资。同时，家属可咨询丧葬补助及抚恤金等相关政策的办理流程。3. 若家属已领取了退休人员死亡后的工资，应主动退还至社保机构指定账户。若因特殊原因无法及时退还，应与社保机构沟通并说明情况。4. 若社保机构在核查过程中发现家属未主动报告退休人员死亡情况，可能会要求家属退还多发的工资，并可能依据相关法规进行处罚。因此，家属应积极配合社保机构的工作，确保手续合法合规。