不可以随意停止缴纳社保，需遵守法律规定。分析：根据社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即使接近退休年龄，只要仍在工作并由单位支付工资，就应继续缴纳社保。擅自停缴可能影响退休后的养老金待遇。提醒：若出现单位未依法缴纳社保或社保账户出现异常扣费等情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析：从法律角度看，处理社保缴纳问题主要有两种方式：一是与用人单位沟通，确保单位依法缴纳社保；二是向社保部门投诉或咨询，了解个人权益及应缴费用情况。选择建议：若与单位沟通无果，或对个人社保权益有疑问，建议优先向社保部门投诉或咨询，以获取官方解答和保障个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作指南：1.若仍在单位工作，应要求单位继续缴纳社保，确保个人权益不受损害。若单位拒绝，可收集证据向社保部门投诉。2.若已离职或处于灵活就业状态，可根据个人情况选择继续以个人身份缴纳社保，确保社保连续性和完整性。3.在任何情况下，都应定期查询个人社保账户，确保缴费记录准确无误。如发现异常，应立即向社保部门咨询并寻求解决方案。4.若接近退休年龄，应提前了解养老金领取条件和流程，确保退休后能及时领取养老金。
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