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员工转到另一家公司怎么办

吴亮律师2025-07-05德清县刑事辩护律师

员工转到另一家公司需谨慎处理合同问题。依据《劳动合同法》,违法解除合同需支付双倍经济补偿,而公司改制合并等过渡方式则合法。若处理不当,可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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员工转公司常见处理方式为解除合同再签新约或公司改制合并。选择时需考虑合法性及经济成本,违法解除将面临高额赔偿,而合法过渡则能降低风险。
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员工转公司咋办?分情况处理:1. 若解除合同再签新约,需确保合法,否则需付双倍补偿;2. 若因公司改制、合并等转岗,需确保程序合法,避免法律风险;3. 无论哪种方式,都需与员工协商一致,签订书面协议,明确权利义务。

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