96年以前国企临时工补养老保险多少钱

96年以前国企临时工补养老保险费用需视具体情况而定。分析：根据相关法律法规，国企临时工在96年以前的工作年限，若未缴纳养老保险，现需补缴，其费用会依据当时的缴费基数、比例以及补缴年限等因素综合计算。由于时间跨度大，且涉及历史政策，具体金额需咨询当地社保部门或专业法律人士进行精确核算。提醒：若发现个人权益受损，如应补缴而未补缴导致养老金减少，或补缴金额异常高昂，可能表明问题较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若补缴金额明确：携带个人身份证明、工作证明等相关材料至当地社保部门咨询并办理补缴手续，按照社保部门的要求缴纳相应费用。2. 若补缴金额存在争议：首先与社保部门沟通，尝试协商解决；若协商无果，可收集相关证据材料，如工资单、劳动合同等，向当地劳动仲裁机构或法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认补缴金额并办理补缴手续。3. 在法律诉讼过程中，应积极配合法院或劳动仲裁机构的调查，提供必要的证据材料，并遵守相关法律规定和程序要求。同时，可寻求专业律师的协助，以更好地维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理96年以前国企临时工补养老保险问题的方式主要有两种：一是通过社保部门咨询并办理补缴手续；二是若存在争议，可通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：若补缴金额明确且无争议，建议直接通过社保部门办理；若补缴金额存在争议或社保部门无法给出明确答复，可考虑通过法律途径维护自身权益。