公司雇佣季节工，全日制则需缴纳社保。依据《社会保险法》，全日制用工必须缴纳社保，非全日制如每周工作不到24小时可免缴。未及时缴纳可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫季节工社保视情况定。全日制用工，需按法规缴纳社保；非全日制，如工作时长未超标，可不缴。具体操作：1.确认用工性质；2.全日制则办理社保手续；3.非全日制且时长合规，则无需办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理季节工社保问题，需根据用工性质决定。全日制用工应依法缴纳社保；非全日制则可免缴。具体方式需依据实际用工情况和法律规定选择。
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