公司因年龄辞退应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，辞退需按工作年限补偿，每满一年补一月工资，未及时补偿将损害员工合法权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿，协商不成再通过法律途径维权，根据具体情况选择合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需补偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》补偿；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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